Bisogna prestare particolare attenzione alle informative e alle policy aziendali, che devono essere sufficientemente specifiche, conosciute e, comunque, adeguate ai limiti e alle garanzie previste dagli accordi sindacali o dalle autorizzazioni amministrative; non possono, in alcun modo, consentire un controllo indiscriminato sull’attività dei lavoratori.
- ECM
- Telemedicina e sanità territoriale: nuove tecnologie al servizio dell'assistenza di prossimità (ed.2024)